{"id":4509,"date":"2025-10-24T11:07:13","date_gmt":"2025-10-24T09:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.officejobz.be\/?post_type=jobs&p=4509"},"modified":"2025-11-06T08:27:24","modified_gmt":"2025-11-06T07:27:24","slug":"payroll-benefits-officer-liege","status":"publish","type":"jobs","link":"https:\/\/www.officejobz.be\/nl\/jobs\/payroll-benefits-officer-liege\/","title":{"rendered":"Payroll & Benefits Officer – Li\u00e8ge"},"content":{"rendered":"

Vous \u00eates passionn\u00e9(e) par la gestion de la paie, les avantages sociaux et souhaitez rejoindre une entreprise innovante active dans le secteur spatial? SPACEBEL<\/strong>, soci\u00e9t\u00e9 technologique bas\u00e9e \u00e0 Li\u00e8ge<\/strong>, recherche actuellement un(e) Payroll & Benefits Officer<\/strong> pour renforcer son \u00e9quipe RH.<\/p>\n

Lieu: Li\u00e8ge<\/strong><\/p>\n

Nom de l\u2019entreprise: SPACEBEL<\/strong><\/a><\/p>\n

Type de contrat:\u00a0CDI \u00e1 plein-temps (on-site)<\/strong><\/p>\n

Cr\u00e9\u00e9e en 1988, SPACEBEL<\/strong> est une soci\u00e9t\u00e9 belge d’ing\u00e9nierie logicielle et de syst\u00e8mes spatiaux active dans l’industrie spatiale et le secteur des applications d’observation de la Terre, au service des agences spatiales, de grandes entreprises a\u00e9rospatiales, des institutions europ\u00e9ennes et du march\u00e9 commercial.<\/p>\n

\u00c1 propos du Job<\/strong><\/h3>\n

Sous la responsabilit\u00e9 du HR Manager, vous \u00eates en charge de la gestion administrative de l\u2019ensemble du cycle de vie des collaborateurs au sein de l\u2019entreprise. Vous veillez \u00e0 la conformit\u00e9 l\u00e9gale et sociale des pratiques et des process, g\u00e9rez les processus de paie en lien avec le secr\u00e9tariat social, administrez les dossiers individuels et pilotez la gestion des avantages extra-l\u00e9gaux.<\/p>\n

\u2022 G\u00e9rez avec pr\u00e9cision les dossiers du personnel : contrats, absences, cong\u00e9s et mises \u00e0 jour administratives.
\u2022 Pr\u00e9parez et suivez tous les documents li\u00e9s \u00e0 l\u2019entr\u00e9e, la vie et la sortie des collaborateurs.
\u2022 Garantissez la conformit\u00e9 l\u00e9gale et sociale en mati\u00e8re de droit du travail et s\u00e9curit\u00e9 sociale.
\u2022 Suivez efficacement absences, cong\u00e9s, maladies, accidents du travail et cong\u00e9s sp\u00e9ciaux.
\u2022 Validez les factures li\u00e9es \u00e0 la gestion administrative du personnel.
\u2022 Contr\u00f4lez les encodages du temps de travail et les notes de frais dans l\u2019ERP.
\u2022 Mettez \u00e0 jour les bases de donn\u00e9es RH et tableaux de bord cl\u00e9s.<\/p>\n

\u2022 Centralisez et v\u00e9rifiez toutes les variables de paie : absences, primes, avantages et heures suppl\u00e9mentaires.
\u2022 Transmettez les donn\u00e9es de paie au secr\u00e9tariat social et contr\u00f4lez les fiches de salaire.
\u2022 G\u00e9rez les d\u00e9clarations sociales et fiscales avec pr\u00e9cision et rigueur.
\u2022 R\u00e9pondez aux questions des salari\u00e9s sur leur paie et avantages.<\/p>\n

\u2022 Supervisez la flotte automobile : contrats de leasing, entretiens, sinistres et restitutions.
\u2022 G\u00e9rez les avantages extra-l\u00e9gaux : ch\u00e8ques-repas, \u00e9coch\u00e8ques, assurances groupe et hospitalisation.
\u2022 Collaborez avec les prestataires externes : leasing, assurances, secr\u00e9tariat social.<\/p>\n

\u2022 Contribuez \u00e0 la digitalisation et \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration continue des processus RH.
\u2022 Participez \u00e0 des projets RH transverses : onboarding, bien-\u00eatre, conformit\u00e9 et culture d\u2019entreprise.
\u2022 Produisez des reportings RH clairs sur effectifs, co\u00fbts salariaux et turnover.
\u2022 Assurez une veille constante sur les \u00e9volutions l\u00e9gales et sociales.<\/p>\n

Votre Profil<\/strong><\/h3>\n

\u2022 Dipl\u00f4me sup\u00e9rieur en Ressources Humaines, Droit ou \u00e9quivalent, garantissant une base solide en gestion du personnel.
\u2022 Minimum cinq ans d\u2019exp\u00e9rience r\u00e9ussie dans une fonction similaire en paie ou administration RH.
\u2022 Excellentes connaissances du droit social belge et ma\u00eetrise compl\u00e8te des processus de paie.
\u2022 Aisance confirm\u00e9e avec les outils bureautiques, notamment Excel, et bonne ma\u00eetrise des outils digitaux.
\u2022 Exp\u00e9rience pr\u00e9alable avec un ERP, id\u00e9alement D365 et\/ou SD Worx, consid\u00e9r\u00e9e comme un atout.
\u2022 Bonne connaissance du n\u00e9erlandais ou r\u00e9elle motivation \u00e0 l\u2019apprendre rapidement.
\u2022 Ma\u00eetrise de l\u2019anglais appr\u00e9ci\u00e9e pour \u00e9voluer dans un environnement international et collaboratif.
\u2022 Personnalit\u00e9 dynamique, enthousiaste et autonome, capable de g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s avec rigueur.
\u2022 Esprit d\u2019\u00e9quipe d\u00e9velopp\u00e9, contribuant activement \u00e0 une ambiance de travail positive et solidaire.
\u2022 Orientation service marqu\u00e9e, avec sens de l\u2019\u00e9coute et communication claire et bienveillante.
\u2022 Discr\u00e9tion et respect absolu de la confidentialit\u00e9 dans la gestion des informations sensibles.
\u2022 Fiabilit\u00e9, engagement et sens des responsabilit\u00e9s font de vous un pilier de confiance pour l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n

Notre Offre<\/strong><\/h3>\n

\u2022 Contrat \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e offrant stabilit\u00e9 et perspectives dans le secteur spatial.
\u2022 Package de r\u00e9mun\u00e9ration attractif, adapt\u00e9 \u00e0 votre profil et \u00e0 votre exp\u00e9rience professionnelle.
\u2022 Entreprise valorisant le bien-\u00eatre de ses collaborateurs et un environnement de travail positif.<\/p>\n

Pour postuler ou obtenir plus d\u2019informations sur ce poste, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter Sarah Jenn\u00e9<\/strong>.
Appelez-la au 04\/361.81.11<\/strong> pour toute question ou pr\u00e9cision concernant le recrutement.<\/p>\n

Officejobz.be\u00a0<\/strong>est l\u00e0 pour vous accompagner tout au long de votre processus de candidature et vous aider \u00e0 r\u00e9ussir. Cliquez\u00a0ici<\/a>.<\/strong><\/p>\n

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