HR Process Assistant
Medi-Market Group
Medi-Market recherche un HR Process Assistant motivé. Postulez dès aujourd’hui via www.officejobz.be!
Lieu: Nivelles
Nom de l’entreprise: Medi-Market
Type de contrat: CDI à temps plein (On-site)
Medi-Market est une chaîne belge de parapharmacies et de pharmacies, active en Belgique, au Luxembourg et en Italie.
Le/La HR Process Assistant joue un rôle clé dans l’accompagnement quotidien des utilisateurs (équipes RH et collaborateurs) dans l’utilisation des outils RH. En tant que point de contact de première ligne, il/elle apporte un soutien fonctionnel et contribue à la bonne utilisation du système RH dans l’ensemble du BENELUX.
Fournir un support de premier niveau aux équipes RH, managers et employés sur les outils RH.
Aider les utilisateurs à adopter les outils avec des explications claires et un suivi personnalisé.
Escalader les incidents techniques ou complexes aux équipes RH ou IT appropriées.
Assurer la qualité et la précision des données dans le système RH.
Former les nouveaux utilisateurs et rédiger des guides, FAQ, et autres documents d’aide.
Participer à des projets d’amélioration continue des processus RH selon les priorités.
Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent requis.
Première expérience ou stage en RH apprécié, jeunes diplômés motivés bienvenus.
Excellente maîtrise du français, néerlandais et anglais, à l’écrit comme à l’oral.
À l’aise avec les outils numériques comme Excel et Outlook.
Connaissance d’un système RH (Workday, SAP SuccessFactors) est un plus.
Bonnes compétences en communication et sens du service client.
Esprit d’équipe, rigueur, curiosité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.
Fournir un support de premier niveau aux équipes RH, managers et employés sur les outils RH.
Aider les utilisateurs à adopter les outils avec des explications claires et un suivi personnalisé.
Escalader les incidents techniques ou complexes aux équipes RH ou IT appropriées.
Assurer la qualité et la précision des données dans le système RH.
Former les nouveaux utilisateurs et rédiger des guides, FAQ, et autres documents d’aide.
Participer à des projets d’amélioration continue des processus RH selon les priorités.
Contrat à durée indéterminée avec conditions salariales compétitives.
5 jours extra-légaux, assurance groupe, assurance hospitalisation, chèques repas.
Accès à une application de bien-être pour soutenir votre qualité de vie.
Environnement de travail moderne, agréable et convivial.
Défis stimulants dans une entreprise belge en pleine croissance internationale.
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